TRT2ImprocedenteJulgamento: 09/04/2018

Ação Trabalhista - Rito Ordinário nº 10003752320185020082

Processo nº 1000375-23.2018.5.02.0082

82ª Vara do Trabalho de São Paulo

Justa Causa/Falta Grave · Ente Público · Acidente de Trabalho · Acordo Individual e/ou Coletivo de Trabalho · Acordo e Convenção Coletivos de Trabalho · Adicional de Antiguidade · Adicional de Dedicação Integral · Adicional de Penosidade · Adicional de Produtividade · Advertência/Suspensão · Afastamento Mulher - Lei Maria da Penha · Pressupostos Extrínsecos · Ajuda de Custo · Alteração Contratual · Alteração da Jornada · Anistia · Anotação na CTPS · Antecipação de Tutela / Tutela Específica · Arrematação · Assinatura Eletrônica / Digital · Assédio Sexual · Ato Atentatório à Dignidade da Justiça · Magistratura · Atos executórios · Ausência Injustificada de Testemunha · Penhora Online / BACEN JUD · Auxílio Creche · Aviso Prévio · Tutela Provisória de Urgência · Honorários na Justiça do Trabalho · Banco de Horas · Advogados · Base de Cálculo · Base de Cálculo · Cabimento · Bancários · Bem de Família · Auxílio/Tíquete Alimentação · Condições da Ação · Caixa de Previdência · Cargo de Confiança · Cartão de Ponto · Cheque Rancho - Integração · Categoria Diferenciada · Cessão entre Órgão/Empresa · Cláusula Penal · Comissionista · Compensação de Jornada · Competência · Competência Territorial · Competência da Justiça Federal · Complementação de Benefício Previdenciário · Comunicação Social · Confissão · Constituição de Capital · Suspensão do Processo · Contrato de Trabalho Temporário/Provisório · Aprendizagem · Estágio · Contribuição Sindical · Contrato de Experiência · Contribuição de Previdência Privada - Resgate · Controle de Correspondência Eletrônica · Corretores de Seguros · Custas · Dedicação Integral · Definitiva/Provisória · Desconfiguração de Justa Causa · Desconto Assistencial · Despesa com Deslocamento · Dispensa Discriminatória · Divisor · Divisor de Horas Extras · Doença Ocupacional · Décimo Terceiro Salário · Inquérito / Processo / Recurso Administrativo · Tutela de Urgência · Empregados
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Como os tribunais decidem: Justa Causa/Falta Grave

27% procedente1% parcialmente procedente25% improcedente

Calculado de 40.822 decisões públicas com resultado identificado (acórdãos DataJud/CNJ). Estatística informativa — cada caso tem circunstâncias próprias.

  • TRT2Agravo de PetiçãoProcedente
    Agravo de Petição nº 10008431220245020038

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  • TRT2Agravo de PetiçãoImprocedente
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  • TRT2Agravo de PetiçãoImprocedente
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  • TRT15Agravo de PetiçãoProcedente
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    Gabinete da Desembargadora Olga Regiane Pilegis - 12ª Câmara

    Honorários na Justiça do Trabalho · Horas in Itinere · Base de Cálculo · Descontos Salariais - Devolução · Adicional de Insalubridade · Base de Cálculo · Justa Causa/Falta Grave · Seguro Desemprego · Verbas Rescisórias · Multa de 40% do FGTS · Desconfiguração de Justa Causa

  • TRT7Agravo de Instrumento em Agravo de PetiçãoNão conhecido
    Agravo de Instrumento em Agravo de Petição nº 00011933920195070010

    Processo nº 0001193-39.2019.5.07.0010

    Gab. Des. Plauto Carneiro Porto

    Contratuais · Justa Causa/Falta Grave · Aviso Prévio · Décimo Terceiro Salário Proporcional · Férias Proporcionais · Multa do Artigo 477 da CLT · Saldo de Salário

  • TRT2Agravo de PetiçãoProcedente
    Agravo de Petição nº 00016469220155020081

    Processo nº 0001646-92.2015.5.02.0081

    8ª Turma - Cadeira 1

    Contratação de Reabilitados e Deficientes Habilitados · intervalo Interjonadas · Indenização Relacionada ao Exercício do Direito de Greve · Eleição de Dirigente Sindical · Contribuição Assistencial · Contribuição Sindical · Contribuição Sindical Rural · Representação Sindical · U

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