Recurso Ordinário Trabalhista nº 10007811920185020446
Processo nº 1000781-19.2018.5.02.0446
Tribunal Pleno Administrativo - Cadeira 89
Multa de 40% do FGTS · Supressão/Redução de Horas Extras Habituais - Indenização · Multa do Artigo 467 da CLT · Multa do Artigo 477 da CLT · Aviso Prévio · Décimo Terceiro Salário · Outras Relações de Trabalho · Décimo Terceiro Salário Proporcional · Férias Proporcionais · Saldo de Salário · Contratuais · Hora Extra/Intervalo · Multa Convencional · Correção Monetária · Juros de Mora · Forma de Cálculo · Adicional de Horas Extras · Base de Cálculo · Contagem de Minutos Residuais · Divisor · Reflexos · Supressão/Redução de Horas Extras/Indenização · Intervalo Intrajornada · Adicional de Hora Extra · Jornada Contratual de 6 Horas - Prorrogação · Redução/Supressão · Outros Adicionais · Integração ao Salário · Gratificação de Férias · Incorporação · Participação nos Lucros e Resultados - PLR · Integração em Verbas Rescisórias · Indenizado - Efeitos · Proporcional · Contribuições Previdenciárias · Imposto de Renda · Honorários na Justiça do Trabalho
Multa de 40% do FGTSSupressão/Redução de Horas Extras Habituais - IndenizaçãoMulta do Artigo 467 da CLTMulta do Artigo 477 da CLTAviso PrévioDécimo Terceiro SalárioOutras Relações de TrabalhoDécimo Terceiro Salário ProporcionalFérias ProporcionaisSaldo de SalárioContratuaisHora Extra/IntervaloMulta ConvencionalCorreção MonetáriaJuros de MoraForma de CálculoAdicional de Horas ExtrasBase de CálculoContagem de Minutos ResiduaisDivisorReflexosSupressão/Redução de Horas Extras/IndenizaçãoIntervalo IntrajornadaAdicional de Hora ExtraJornada Contratual de 6 Horas - ProrrogaçãoRedução/SupressãoOutros AdicionaisIntegração ao SalárioGratificação de FériasIncorporaçãoParticipação nos Lucros e Resultados - PLRIntegração em Verbas RescisóriasIndenizado - EfeitosProporcionalContribuições PrevidenciáriasImposto de RendaHonorários na Justiça do Trabalho
Consultar na fonte oficialConteúdo indexado a partir de fonte oficial. Exibimos ementa/tese — não a íntegra com dados pessoais. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.