Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo nº 00027045020115020056
Processo nº 0002704-50.2011.5.02.0056
56ª Vara do Trabalho de São Paulo
Despedida/Dispensa Imotivada · Multa de 40% do FGTS · Fruição/Gozo · Indenização/Dobra/Terço Constitucional · FGTS · Correção Monetária · Depósito/Diferenças · Levantamento/Liberação · Supressão/Redução de Horas Extras Habituais - Indenização · intervalo Interjonadas · Intervalo Intrajornada · Multa do Artigo 467 da CLT · Multa do Artigo 477 da CLT · Multa Prevista em Norma Coletiva · Repouso Semanal Remunerado e Feriado · Salário Vencido/Retido · Seguro Desemprego · Indenização · Liberação/Entrega das Guias · Verbas Rescisórias · Aviso Prévio · Décimo Terceiro Salário · Aplicabilidade · Anotação/Baixa/Retificação · Licenças e Folgas - Conversão em Pecúnia · Décimo Terceiro Salário Proporcional · Férias Proporcionais · indenização Adicional · Saldo de Salário · Assistência Judiciária Gratuita · Honorários Advocatícios · Contribuição Sindical · Trabalho em Condições Análogas à de Escravo · Reflexos · Adicional de Hora Extra · Base de Cálculo · Nulidade · Obstativa · Expurgos Inflacionários · Contratuais
Despedida/Dispensa ImotivadaMulta de 40% do FGTSFruição/GozoIndenização/Dobra/Terço ConstitucionalFGTSCorreção MonetáriaDepósito/DiferençasLevantamento/LiberaçãoSupressão/Redução de Horas Extras Habituais - Indenizaçãointervalo InterjonadasIntervalo IntrajornadaMulta do Artigo 467 da CLTMulta do Artigo 477 da CLTMulta Prevista em Norma ColetivaRepouso Semanal Remunerado e FeriadoSalário Vencido/RetidoSeguro DesempregoIndenizaçãoLiberação/Entrega das GuiasVerbas RescisóriasAviso PrévioDécimo Terceiro SalárioAplicabilidadeAnotação/Baixa/RetificaçãoLicenças e Folgas - Conversão em PecúniaDécimo Terceiro Salário ProporcionalFérias Proporcionaisindenização AdicionalSaldo de SalárioAssistência Judiciária GratuitaHonorários AdvocatíciosContribuição SindicalTrabalho em Condições Análogas à de EscravoReflexosAdicional de Hora ExtraBase de CálculoNulidadeObstativaExpurgos InflacionáriosContratuais
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