Recurso Ordinário Trabalhista nº 00004201420245230126
Processo nº 0000420-14.2024.5.23.0126
GABINETE DO DESEMBARGADOR PAULO BARRIONUEVO
Honorários na Justiça do Trabalho · Intervalo Intrajornada · Alteração Contratual ou das Condições de Trabalho · Anotação/Baixa/Retificação · Levantamento/Liberação · Adicional Noturno · intervalo Interjonadas · Intervalo Intrajornada · Cartão de Ponto · Adicional de Horas Extras · Reflexos · Adicional de Hora Extra · Décimo Terceiro Salário · Salário/Diferença Salarial · Adicional de Insalubridade · Adicional de Periculosidade · Diferenças por Desvio de Função · Integração em Verbas Rescisórias · Justa Causa/Falta Grave · Rescisão Indireta · Verbas Rescisórias · Estabilidade Acidentária · Outras Hipóteses de Estabilidade · Indenização · Aviso Prévio · Décimo Terceiro Salário Proporcional · Férias Proporcionais · indenização Adicional · Multa de 40% do FGTS · Multa do Artigo 467 da CLT · Multa do Artigo 477 da CLT · Saldo de Salário · Indenização por Dano Estético · Indenização por Dano Material · Indenização por Dano Moral · Doença Ocupacional · Pensão Vitalícia · Doença Ocupacional · Grupo Econômico · Hora Extra/Intervalo
Honorários na Justiça do TrabalhoIntervalo IntrajornadaAlteração Contratual ou das Condições de TrabalhoAnotação/Baixa/RetificaçãoLevantamento/LiberaçãoAdicional Noturnointervalo InterjonadasIntervalo IntrajornadaCartão de PontoAdicional de Horas ExtrasReflexosAdicional de Hora ExtraDécimo Terceiro SalárioSalário/Diferença SalarialAdicional de InsalubridadeAdicional de PericulosidadeDiferenças por Desvio de FunçãoIntegração em Verbas RescisóriasJusta Causa/Falta GraveRescisão IndiretaVerbas RescisóriasEstabilidade AcidentáriaOutras Hipóteses de EstabilidadeIndenizaçãoAviso PrévioDécimo Terceiro Salário ProporcionalFérias Proporcionaisindenização AdicionalMulta de 40% do FGTSMulta do Artigo 467 da CLTMulta do Artigo 477 da CLTSaldo de SalárioIndenização por Dano EstéticoIndenização por Dano MaterialIndenização por Dano MoralDoença OcupacionalPensão VitalíciaDoença OcupacionalGrupo EconômicoHora Extra/Intervalo
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