TRT2Parcialmente procedenteJulgamento: 13/11/2025

Recurso Ordinário Trabalhista nº 10010147720255020411

Processo nº 1001014-77.2025.5.02.0411

Tribunal Pleno - Cadeira 75

Assuntos (classificação CNJ)

Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Anulação / Nulidade de Ato ou Negócio Jurídico · Multa Administrativa por Ausência de Registro · Horas Extras · Intervalo Intrajornada · Base de Cálculo · Restituição/Indenização de Despesas · Salário/Diferença Salarial · Salário por Acúmulo de Cargo/Função · Salário por Fora - Integração · Rescisão Indireta · Acidente de Trabalho · Assédio Moral · Terceirização/Tomador de Serviços · Litigância de Má Fé · Assistência Judiciária Gratuita

Referência oficial

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região · Recurso Ordinário Trabalhista · Processo nº 1001014-77.2025.5.02.0411 · Tribunal Pleno - Cadeira 75 · julgado em 13/11/2025. Dados do DataJud/CNJ (base pública oficial). Para a íntegra, consulte o processo no site do tribunal pelo número acima.

Esta página traz os dados processuais oficiais (DataJud/CNJ), o desfecho e os assuntos — não o inteiro teor da decisão, que deve ser obtido no tribunal. Sempre confira antes de citar em peça.

Como os tribunais decidem: Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão

24% procedente5% parcialmente procedente68% improcedente

Calculado de 38 decisões públicas com resultado identificado (acórdãos DataJud/CNJ). Estatística informativa — cada caso tem circunstâncias próprias.

  • TRT2Recurso Ordinário TrabalhistaProcedente
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 10007676320255020034

    Processo nº 1000767-63.2025.5.02.0034

    14ª Turma - Cadeira 2

    Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Honorários Advocatícios · Remuneração / Proventos / Pensões e Outros Rendimentos · Suspensão da Cobrança - Devedor Beneficiário de Assistência Judiciária Gratuita · Intervalo Intrajornada · Intervalo Intrajornada · Dispensa Discri

  • TRT2Recurso Ordinário TrabalhistaParcialmente procedente
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 10008769220255020320

    Processo nº 1000876-92.2025.5.02.0320

    Tribunal Pleno Administrativo - Cadeira 17

    Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Dano Moral / Material · Plano de Saúde · Intervalo Intrajornada · Estabilidade Acidentária · Acidente de Trabalho · Acidente de Trabalho

  • TRT2Ação Trabalhista - Rito OrdinárioImprocedente
    Ação Trabalhista - Rito Ordinário nº 10003611420265020614

    Processo nº 1000361-14.2026.5.02.0614

    71ª Vara do Trabalho de São Paulo

    Salário por Fora - Integração · Salário/Diferença Salarial · Diferenças por Desvio de Função · Horas Extras · Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Multa do Artigo 467 da CLT · Multa do Artigo 477 da CLT · Liberação/Entrega das Guias · Multa de 40% do FGTS · Indeniza

  • TRT2Embargos de Terceiro CívelProcedente
    Embargos de Terceiro Cível nº 10020960720255020036

    Processo nº 1002096-07.2025.5.02.0036

    36ª Vara do Trabalho de São Paulo

    Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Nulidade - Execução Instaurada Antes de Condição ou Termo

  • TRT2Recurso Ordinário TrabalhistaProcedente
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 10005299320255020341

    Processo nº 1000529-93.2025.5.02.0341

    Tribunal Pleno - Cadeira 66

    Depoimento · Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Provas em geral · Cerceamento de Defesa · Adicional de Insalubridade · Adicional de Periculosidade · Indenização por Dano Moral

  • TRF2Agravo de InstrumentoImprocedente
    Agravo de Instrumento nº 50130989520254020000

    Processo nº 5013098-95.2025.4.02.0000

    GABINETE 31

    Reajuste de Prestações · Nulidade - Ausência de Fundamentação de Decisão · Terceiro Juridicamente Interessado

Monitore processos e prazos no Zuris

Esta página é uma amostra pública da base de jurisprudência. O sistema completo inclui consulta de processos ao vivo, intimações AASP e calculadora de prazos.

Conheça o Zuris

Receba novas ferramentas e novidades do Zuris

Deixe seu e-mail. Sem spam — só o que for útil pro seu dia a dia jurídico.