DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO. ÔNUS DA PROVA. INSUFICIÊNCIA DO CONJUNTO PROBATÓRIO. AUSÊNCIA DE DEMONSTRAÇÃO DOS REQUISITOS DOS ARTS. 2º E 3º DA CLT. MANUTENÇÃO DA SENTENÇA. RECURSO DESPROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1. Recurso ordinário interposto pelo reclamante contra sentença que julgou improcedentes os pedidos de reconhecimento de vínculo empregatício, rescisão indireta e verbas trabalhistas correlatas. O recorrente sustenta ter exercido a função de vigia noturno entre 2020 e 2023, sem registro em CTPS, mediante pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação, requerendo o reconhecimento da relação de emprego e o deferimento das parcelas decorrentes.
II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO
2. A questão em discussão consiste em definir se o conjunto probatório produzido nos autos demonstra a existência dos requisitos caracterizadores da relação de emprego entre as partes, aptos a justificar o reconhecimento do vínculo empregatício e o deferimento das verbas trabalhistas postuladas.
III. RAZÕES DE DECIDIR
3. Incumbe ao reclamante comprovar os fatos constitutivos do direito alegado quando a reclamada nega a própria prestação de serviços, nos termos dos arts. 818, I, da CLT e 373, I, do CPC.
4. Os extratos bancários apresentados não comprovam a onerosidade nem a continuidade da prestação de serviços, pois abrangem apenas reduzido período e o próprio reclamante afirmou desconhecer a origem dos depósitos.
5. As fotografias juntadas aos autos, analisadas isoladamente, não identificam a reclamada, seus prepostos ou canteiros de obras sob sua responsabilidade, sendo insuficientes para comprovar a relação de emprego.
6. A prova documental produzida pela reclamada evidencia o encerramento de suas atividades no Município de Horizonte em 2021, circunstância incompatível com a alegação de prestação de serviços contínua até 2023.
7. A prova testemunhal não comprova a subordinação jurídica, pois as testemunhas não trabalharam para a reclamada nem presenciaram a existência de vínculo empregatício, limitando-se a relatar a presença do reclamante no local.
8. A instrução processual revela, ainda, indícios de que a prestação inicial de serviços estava vinculada a pessoa jurídica diversa da reclamada, afastando a demonstração dos requisitos da relação de emprego em relação à empresa demandada.
9. A ausência de prova robusta da pessoalidade, subordinação e onerosidade impede o reconhecimento do vínculo empregatício, tornando prejudicados os pedidos de verbas rescisórias, horas extras, adicional noturno, FGTS, multas legais e demais parcelas dependentes da existência da relação de emprego.
IV. DISPOSITIVO
10. Recurso desprovido.
Dispositivos relevantes citados : CF/1988, art. 93, IX; CLT, arts. 2º, 3º, 467, 477 e 818, I; CPC, arts. 373, I, 1.021, § 3º, e 1.026, § 2º.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
Outras decisões deste processo
Mesmo número de processo (0001054-82.2023.5.07.0031). Confira se a decisão acima foi mantida ou reformada.
Anotação na CTPS · CTPS · Repouso Semanal Remunerado e Feriado · Prorrogação do Horário Noturno · Aviso Prévio · Multa de 40% do FGTS · Multa do Artigo 477 da CLT
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO INTERNO EM MANDADO DE SEGURANÇA. TUTELA PROVISÓRIA. EMPREGADO(A). DISPENSA IMOTIVADA. QUADRO DE ADOECIMENTO. REINTEGRAÇÃO AO EMPREGO. ATESTADO MÉDICO CONTEMPORÂNEO DA RESCISÃO CONTRATUAL. SUSPE
AÇÃO RESCISÓRIA. ART. 966, INCISO V, §§ 5º e 6º, DO CPC. ALEGAÇÃO DE VIOLAÇÃO MANIFESTA AO TEMA 11 DO TST. DISPENSA IMOTIVADA DECORRENTE DE REESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL E ENCERRAMENTO DE ATIVIDADES.
DIREITO ADMINISTRATIVO. RECURSO ADMINISTRATIVO EM RECLAMAÇÃO DISCIPLINAR. MAGISTRADO. ATIVIDADE JURISDICIONAL. AUSÊNCIA DE INFRAÇÃO FUNCIONAL. ARQUIVAMENTO DE PLANO. RECURSO NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME 1. Recurso administrativo interpo
AGRAVO REGIMENTAL EM MANDADO DE SEGURANÇA. SUPERVENIÊNCIA DE SENTENÇA DE MÉRITO NA AÇÃO ORIGINÁRIA. PERDA DE OBJETO. RECURSO PREJUDICADO. A prolação de sentença de mérito no processo subjacente configura
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO REGIMENTAL EM MANDADO DE SEGURANÇA. DECISÃO MONOCRÁTICA QUE INDEFERE A PETIÇÃO INICIAL POR SER CONSIDERADO DESCABIDO. EXISTÊNCIA DE RECURSO PRÓPRIO. SÚMULA 267 DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERA
EMENTA: DIREITO ADMINISTRATIVO E DISCIPLINAR. RECURSO ADMINISTRATIVO. RECLAMação DISCIPLINAR. ARQUIVAMENTO LIMINAR. AUSÊNCIA DE JUSTA CAUSA. MATÉRIA JURISDICIONAL. INDEPENDÊNCIA FUNCIONAL. RECURSO não PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1 .
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.