Relator(a): FRANCISCO TARCISIO GUEDES LIMA VERDE JUNIOR
1ª Turma
LIMITAÇÃO AOS VALORES DA PETIÇÃO INICIAL. CARÁTER ESTIMATIVO. ART. 840, § 1º, DA CLT. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 41/2018 DO TST. TRABALHO EXTERNO. ART. 62, I, DA CLT. COMPARECIMENTO DIÁRIO À SEDE E FISCALIZAÇÃO INDIRETA POR FERRAMENTAS TELEMÁTICAS. CONTROLE DE JORNADA CONFIGURADO. HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO BIOMÉTRICOS VÁLIDOS. DIFERENÇAS MATEMÁTICAS DEMONSTRADAS EM HOLERITES. INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSÃO PARCIAL DETERMINADA POR EXIGÊNCIA PATRONAL. NATUREZA INDENIZATÓRIA. ART. 71, § 4º, DA CLT. REFLEXOS EM REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADOS. ART. 1º DA LEI Nº 605/1949. SÚMULA Nº 172 DO TST. RECURSO CONHECIDO E NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1. Recurso ordinário interposto pela reclamada contra a sentença que acolheu em parte os pedidos da reclamatória trabalhista submetida ao rito ordinário, condenando-a ao pagamento de horas extras decorrentes do afastamento da excludente de labor externo (art. 62, I, da CLT), diferenças de sobrelabor confrontadas com registros biométricos, indenização pela supressão parcial do intervalo intrajornada e reflexos em repousos semanais remunerados e feriados, além de afastar a limitação da condenação aos valores nominais liquidados na peça de ingresso.
II. QUESTÕES EM DISCUSSÃO
2. Há cinco questões em discussão:
(i) definir se a indicação de valores liquidados na exordial restringe o teto condenatório na fase de liquidação de sentença no rito ordinário;
(ii) estabelecer se o comparecimento presencial diário no início e no término da jornada e a fiscalização indireta por aplicativo afastam o enquadramento no art. 62, I, da CLT;
(iii) verificar se a validade formal dos espelhos de ponto biométricos obsta o deferimento de horas extras quando constatadas diferenças matemáticas nos recibos salariais;
(iv) determinar se a diretriz patronal de redução da pausa para refeição justifica a condenação pela supressão parcial do intervalo intrajornada; e
(v) definir a legitimidade da inclusão dos feriados civis e religiosos na base de cálculo dos reflexos das horas extras habituais.
III. RAZÕES DE DECIDIR
3. A indicação de valores na petição inicial, nos moldes do art. 840, § 1º, da CLT e do art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41/2018 do TST, possui caráter meramente estimativo do proveito econômico pretendido, não limitando o "quantum debeatur" a ser liquidado em regular execução de sentença.
4. O comparecimento obrigatório na sede da empresa para abertura e encerramento do expediente, somado ao rastreamento assíncrono de ordens de serviço por aplicativo telemático, evidencia a possibilidade de fiscalização do trabalho, elidindo a incidência do art. 62, I, da CLT por primazia da realidade.
5. A idoneidade probatória dos registros biométricos de frequência não conduz à improcedência das horas extras quando o confronto documental com os holerites evidencia a existência de labor extraordinário consignado e impago.
6. A ingerência direta da coordenação empresarial impondo refeições céleres para priorizar atendimentos afasta a presunção de autonomia do obreiro externo, ensejando a condenação indenizatória correspondente ao período suprimido do intervalo intrajornada, com o acréscimo legal de 50%, a teor do art. 71, § 4º, da CLT.
7. As horas extras habitualmente prestadas repercutem no cálculo do repouso semanal remunerado, conceito jurídico que abrange os domingos e os feriados civis e religiosos, consoante o art. 1º da Lei nº 605/1949 e a Súmula nº 172 do TST.
IV. DISPOSITIVO E TESE
8. Recurso ordinário conhecido e não provido.
Teses de julgamento:
1. Os valores atribuídos aos pedidos na exordial trabalhista consubstanciam mera estimativa e não constituem teto limitador para a fase de liquidação de sentença.
2. A exigência de apresentação obrigatória na sede da empresa no início e término do labor afasta o enquadramento na exceção de trabalho externo (art. 62, I, da CLT).
3. A higidez formal e material dos registros biométricos de jornada não impede o deferimento de horas extras apuradas em confronto com os comprovantes de pagamento.
4. A supressão de intervalo intrajornada decorrente de imposição patronal de metas atrai o pagamento da parcela indenizatória estipulada no art. 71, § 4º, da CLT.
5. O labor extraordinário habitual repercute no cálculo do repouso semanal remunerado, nele incluídos os feriados civis e religiosos (Lei nº 605/1949 e Súmula nº 172 do TST).
Dispositivos relevantes citados: CLT, arts. 62, I, 71, caput e § 4º, 818, II, e 840, § 1º; CPC, arts. 141, 291 a 293, 345, IV, 373, II, e 492; Lei nº 605/1949, art. 1º.
Jurisprudência relevante citada: STF, Rcl nº 79.034/SP; TST, Súmula nº 172; TST, Súmula nº 338; TST, Instrução Normativa nº 41/2018.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO INTERNO EM MANDADO DE SEGURANÇA. TUTELA PROVISÓRIA. EMPREGADO(A). DISPENSA IMOTIVADA. QUADRO DE ADOECIMENTO. REINTEGRAÇÃO AO EMPREGO. ATESTADO MÉDICO CONTEMPORÂNEO DA RESCISÃO CONTRATUAL. SUSPE
AÇÃO RESCISÓRIA. ART. 966, INCISO V, §§ 5º e 6º, DO CPC. ALEGAÇÃO DE VIOLAÇÃO MANIFESTA AO TEMA 11 DO TST. DISPENSA IMOTIVADA DECORRENTE DE REESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL E ENCERRAMENTO DE ATIVIDADES.
DIREITO ADMINISTRATIVO. RECURSO ADMINISTRATIVO EM RECLAMAÇÃO DISCIPLINAR. MAGISTRADO. ATIVIDADE JURISDICIONAL. AUSÊNCIA DE INFRAÇÃO FUNCIONAL. ARQUIVAMENTO DE PLANO. RECURSO NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME 1. Recurso administrativo interpo
AGRAVO REGIMENTAL EM MANDADO DE SEGURANÇA. SUPERVENIÊNCIA DE SENTENÇA DE MÉRITO NA AÇÃO ORIGINÁRIA. PERDA DE OBJETO. RECURSO PREJUDICADO. A prolação de sentença de mérito no processo subjacente configura
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO REGIMENTAL EM MANDADO DE SEGURANÇA. DECISÃO MONOCRÁTICA QUE INDEFERE A PETIÇÃO INICIAL POR SER CONSIDERADO DESCABIDO. EXISTÊNCIA DE RECURSO PRÓPRIO. SÚMULA 267 DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERA
EMENTA: DIREITO ADMINISTRATIVO E DISCIPLINAR. RECURSO ADMINISTRATIVO. RECLAMação DISCIPLINAR. ARQUIVAMENTO LIMINAR. AUSÊNCIA DE JUSTA CAUSA. MATÉRIA JURISDICIONAL. INDEPENDÊNCIA FUNCIONAL. RECURSO não PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1 .
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.