DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. DISPENSA IMOTIVADA DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA. ART. 93 DA LEI Nº 8.213/1991. CONTRATAÇÃO DE SUBSTITUTO EM CONDIÇÃO SEMELHANTE. NÃO COMPROVAÇÃO DO CUMPRIMENTO DA COTA LEGAL. INTERPRETAÇÃO CONJUNTA DO CAPUT E DO § 1º. NULIDADE DA DISPENSA. REINTEGRAÇÃO DEVIDA. RECURSO DESPROVIDO. A validade da dispensa imotivada de empregado com deficiência ou beneficiário reabilitado exige a contratação prévia de substituto em condição semelhante e a manutenção do percentual mínimo de empregados previsto no art. 93, caput, da Lei nº 8.213/1991.2. A contratação de trabalhador substituto não supre a ausência de comprovação do cumprimento da cota legal de pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados na data da dispensa.3. A dificuldade objetiva de recrutamento de pessoas com deficiência e a demonstração de esforços empresariais para preenchimento das vagas não afastam, por si sós, os requisitos legais para a validade da dispensa.4. A dispensa imotivada realizada sem comprovação do cumprimento cumulativo dos requisitos do art. 93, caput e § 1º, da Lei nº 8.213/1991 é nula, assegurando ao trabalhador o direito à reintegração.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
1. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. OMISSÃO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. HIGIENIZAÇÃO DE INSTALAÇÕES SANITÁRIAS. GRANDE CIRCULAÇÃO. Não há omissão se o v. acórdão explicita as premissa
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. ALEGAÇÃO DE OMISSÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. PEDIDOS SUCESSIVOS DE LIMITAÇÃO QUANTITATIVA E TEMPORAL. OMISSÃO NÃO CONFIGURADA - Embora os pedidos sucessivos de limitaç&atild
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. MANUTENÇÃO DA TESE VENCEDORA QUANTO AO LIMBO PREVIDENCIÁRIO E À RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. GRAU MÉDIO DE INSALUBRIDADE DEVIDO AUTONOMAMENTE PELO AGENTE QUÍMICO. EXPLICITAÇ
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. PEDIDO DE DEMISSÃO. NULIDADE. REVELIA E CONFISSÃO FICTA. INADIMPLEMENTO SALARIAL REITERADO. PAGAMENTO FRACIONADO E EM VALOR INFERIOR AO CONTRATADO. ACÚMULO DE FUNÇÕES SEM CONTRAPRESTAÇÃ
COMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRATO DE PARCERIA RURAL. ALEGAÇÃO DE FRAUDE. PEDIDO DE RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO RURAL. CAUSA DE PEDIR. ART. 114, I, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL - A compet&eci
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO INDIVIDUAL DE TÍTULO COLETIVO. HORAS EXTRAS. INTERVALOS DO ART. 253 DA CLT. LISTA DE POTENCIAIS CREDORES ELABORADA PELA EXECUTADA. NECESSIDADE DE INDIVIDUALIZAÇÃO DOS BENEFICIÁRIOS. P
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.