Ementa. DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS POR PESSOA JURÍDICA. AUSÊNCIA DOS REQUISITOS DO ART. 3º DA CLT. RECURSO NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1. Recurso Ordinário interposto contra sentença que julgou improcedente o pedido de reconhecimento de vínculo de emprego entre o autor e os réus, sob o fundamento de inexistência de subordinação jurídica e regular constituição de pessoa jurídica para prestação de serviços autônomos. O recorrente alega error in judicando na valoração das provas, sustentando a presença dos requisitos da relação de emprego e a nulidade da contratação formal como pessoa jurídica, requerendo a reforma da decisão para declarar o vínculo empregatício.
II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO
2. A questão em discussão consiste em definir se, no caso concreto, ficaram preenchidos os requisitos da relação de emprego previstos no art. 3º da CLT, aptos a descaracterizar a natureza civil da prestação de serviços por pessoa jurídica, à luz do princípio da primazia da realidade (art. 9º da CLT).
III. RAZÕES DE DECIDIR
3. O ônus da prova de descaracterização do vínculo de emprego, admitida a prestação de serviços em defesa, incumbe à parte ré, nos termos da súmula 212 do TST. No caso em exame, todavia, a prova documental e o depoimento pessoal do autor demonstram a ausência de subordinação jurídica.
4. A constituição de pessoa jurídica em data anterior à suposta contratação, desprovida de vício de consentimento, aliada à ausência de comprovação de fraude ou coação, corrobora a validade da relação de natureza comercial.
5. A admissão pelo autor em seu depoimento da ausência de ingerência dos tomadores no modo de prestação dos serviços, a inexistência de controle de jornada, a liberdade para se ausentar sem autorização prévia ou punição, e a autonomia na contratação e remuneração de auxiliares, constituem elementos incompatíveis com o estado de subordinação inerente ao contrato de emprego.
6. A prestação de serviços eventuais a terceiros, reconhecida pelo próprio autor em seu depoimento, afasta a tese de exclusividade e reforça a autonomia da relação estabelecida.
7. O conjunto probatório não revela a presença dos requisitos concomitantes da subordinação jurídica, pessoalidade e controle disciplinar.
IV. DISPOSITIVO E TESE
8. Recurso não provido.
Tese de julgamento: "A prova documental que demonstra a regular constituição de pessoa jurídica antes do início da prestação de serviços, aliada à admissão do autor quanto à autonomia na gestão de sua atividade, ausência de controle de jornada e inexistência de subordinação direta, repelem a caracterização do vínculo de emprego".
_________________
Dispositivos relevantes citados: CLT, arts. 3º, 9º e 442-B; CC, art. 104.
Jurisprudência relevante citada: TST, súmula n. 212.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
Ementa. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E DE INSALUBRIDADE. CERCEAMENTO DE DEFESA. INDEFERIMENTO DE PROVA PERICIAL TÉCNICA. NULIDADE DA SENTENÇA. RECURSO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1. Recur
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL CIVIL. RECURSO ORDINÁRIO. ACIDENTE DE TRABALHO TÍPICO. NULIDADE PROCESSUAL. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. DANOS EMERGENTES. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. MULTA POR EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. PARCIALMENTE PR
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. DISPENSA POR JUSTA CAUSA. DESCUMPRIMENTO DE PROTOCOLO DE SEGURANÇA. INDISCIPLINA CONFIGURADA. PROPORCIONALIDADE E GRAVIDADE. RECURSO PARCIALMENTE PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
Recurso ordinário interposto pelo reclamant
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. ATRASO NA ENTREGA DE DOCUMENTOS RESCISÓRIOS. COMPROVAÇÃO DE CULPA DO EMPREGADOR. TEMA 127 DO TST. RECURSO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
Recurso ordinário interpos
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. AUSÊNCIA DE PREPARO. COMPROVANTE DE AGENDAMENTO BANCÁRIO. INSUFICIÊNCIA. DESERÇÃO. RECURSO NÃO CONHECIDO.
I. CASO EM EXAME
Recurso ordinário interposto pelas reclamadas, q
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. PEDIDO DE DEMISSÃO. CONVERSÃO EM RESCISÃO INDIRETA. AUSÊNCIA DE VÍCIO DE CONSENTIMENTO. ATO JURÍDICO PERFEITO. RECURSO NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
Recurso ordinário interpo
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.