TRT22Desfecho não classificávelJulgamento: 20/10/2026

Recurso Ordinário Trabalhista nº 00005323920255220105

Processo nº 0000532-39.2025.5.22.0105

Relator(a): MARCO AURÉLIO LUSTOSA CAMINHA

2ª Turma

DIREITO DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR. ACIDENTE DE TRABALHO TÍPICO. RESPONSABILIDADE OBJETIVA. ATIVIDADE DE RISCO ESPECIAL. CULPA EXCLUSIVA E CULPA CONCORRENTE DA VÍTIMA NÃO COMPROVADAS. LUCROS CESSANTES. LIMITAÇÃO PARCIAL E TEMPORÁRIA DA CAPACIDADE. DANOS MORAIS E ESTÉTICOS. REDUÇÃO DO VALOR DO DANO ESTÉTICO. RECURSO CONHECIDO E PROVIDO EM PARTE. I. CASO EM EXAME Recurso ordinário da parte reclamada contra sentença que, em ação de indenização por acidente de trabalho típico, com fratura no pé esquerdo do trabalhador durante a desmontagem de estrutura metálica em obra de viaduto, a condenou, com responsabilidade subsidiária da tomadora dos serviços, ao pagamento de lucros cessantes, danos morais e danos estéticos. A recorrente sustenta responsabilidade subjetiva, culpa exclusiva ou concorrente do trabalhador, ausência de incapacidade e insuficiência de fundamentação do valor das indenizações. II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO Discute-se: (i) se a responsabilidade do empregador é objetiva e se há culpa exclusiva ou concorrente da vítima; (ii) se são devidos lucros cessantes diante de limitação funcional parcial e temporária e como arbitrá-los; (iii) se é devida a indenização por dano moral e se o valor é adequado; (iv) se subsiste o dano estético e se o valor deve ser reduzido. III. RAZÕES DE DECIDIR A montagem e a desmontagem manual de estruturas metálicas em altura expõem o trabalhador, de forma habitual, a risco especial, o que atrai a responsabilidade objetiva (Tema 932 do STF). A culpa exclusiva é ônus do empregador e não se prova por relato indireto nem por investigação interna não juntada, e a queda da peça manuseada advém do próprio risco da tarefa. Não há prova de conduta culposa que justifique a culpa concorrente. O laudo pericial reconhece limitação parcial e temporária da capacidade, que justifica os lucros cessantes arbitrados, ainda que o empregado continue trabalhando, e o valor, com critério suprido pelo Colegiado, é proporcional. O dano moral decorre da lesão à integridade física, documentada, e o valor está na faixa leve do art. 223-G da CLT, aplicado como critério orientativo. O dano estético existe e é acumulável com o moral, mas, por ser discreto, deve ser reduzido. Os consectários não foram devolvidos e seguem a tese do IRDR nº 0084898-35.2025.5.22.0000 do TRT-22. IV. DISPOSITIVO E TESE Recurso conhecido e provido em parte. Tese de julgamento: 1. A montagem e a desmontagem manual de estruturas metálicas pesadas, com trabalho em altura, configuram atividade de risco especial, a atrair a responsabilidade objetiva do empregador por acidente típico, sem que a queda da peça manuseada, sem prova de violação de norma ou de procedimento, caracterize culpa exclusiva ou concorrente do trabalhador. 2. A redução parcial e temporária da capacidade laboral reconhecida em perícia autoriza indenização por lucros cessantes, ainda que o empregado continue trabalhando, arbitrada com critério na remuneração média, na convalescença e na limitação remanescente. 3. O dano estético, cumulável com o dano moral, deve ser fixado em proporção à gravidade da lesão estética, distinta daquela que fundamenta o dano moral. Dispositivos legais citados: arts. 5º, X, 7º, XXVIII, e 93, IX, da CF; arts. 12, 927, parágrafo único, 945, 946, 949 e 950 do CC; arts. 223-G, 789, 791-A e 818 da CLT; arts. 85, § 11, 282, 373, II, 479, 985, 1.005 e 1.013 do CPC; Súmula 387 do STJ. Jurisprudência citada: STF, Tema 932 da repercussão geral (RE 828.040); STF, ADIs 6.050, 6.069 e 6.082; TRT-22, Tribunal Pleno, IRDR nº 0084898-35.2025.5.22.0000; TRT-22, 2ª Turma, RO 0001167-26.2025.5.22.0103.

Inteiro teor disponível

Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.

Consultar na fonte oficial

Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.

Sem cadastro

Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.

Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.

Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:

Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data

A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.

Decisões semelhantes

Ver mais sobre TRT22 →
  • TRT22Recurso Ordinário TrabalhistaDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 00016661320255220005

    Processo nº 0001666-13.2025.5.22.0005

    2ª Turma

    DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. CERCEAMENTO DO DIREITO À PROVA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. AVISO-PRÉVIO PROPORCIONAL SUPERIOR A 30 DIAS. MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. HONORÁRIOS ADVOCATÍ

  • TRT22Recurso Ordinário TrabalhistaDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 00002800820265220006

    Processo nº 0000280-08.2026.5.22.0006

    2ª Turma

    DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR. CABIMENTO. VERBAS RESCISÓRIAS E HORAS EXTRAS DISCRIMINADAS EM TRCT. AUSÊNCIA DE PROVA DE QUITAÇÃO. ÔNUS

  • TRT22Recurso Ordinário TrabalhistaDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 00012686620255220005

    Processo nº 0001268-66.2025.5.22.0005

    2ª Turma

    DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. PRELIMINAR DE INDEFERIMENTO DE PERÍCIA CONTÁBIL . PRÊMIO POR DESEMPENHO EXTRAORDINÁRIO (PDE). PLR. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. RECURSO DO RECLAMANTE NÃO P ROVIDO. I. CASO EM EXAM

  • TRT22AGRAVO DE PETIÇÃODesfecho não classificável
    AGRAVO DE PETIÇÃO nº 00000533520235220002

    Processo nº 0000053-35.2023.5.22.0002

    2ª Turma

    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO TRABALHISTA. AGRAVO DE PETIÇÃO. PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE. AUSÊNCIA DE INTIMAÇÃO PESSOAL E DE OITIVA PRÉVIA DO EXEQUENTE. TEMA REPETITIVO Nº 39 DO TST. NULIDADE DA SE

  • TRT22Agravo de Instrumento em Recurso OrdinárioDesfecho não classificável
    Agravo de Instrumento em Recurso Ordinário nº 00016593020255220002

    Processo nº 0001659-30.2025.5.22.0002

    2ª Turma

    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. JUSTIÇA GRATUITA. EMPRESÁRIO INDIVIDUAL. NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO DA INSUFICIÊNCIA ECONÔMICA. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. AGRAVO DES PROVIDO. I. CASO EM EXAM

  • TRT22Recurso Ordinário TrabalhistaDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 00013761020255220001

    Processo nº 0001376-10.2025.5.22.0001

    2ª Turma

    DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. BANCÁRIO. GRATIFICAÇÃO ESPECIAL. PAGAMENTO SELETIVO. AUSÊNCIA DE CRITÉRIOS OBJETIVOS. VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA. PLR. PROJEÇÃO DO AVISO-PRÉVIO INDENI

Software jurídico para advocacia trabalhista

Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.

Ferramentas e guias grátis

Use esta decisão no seu caso.

No Zuris, você copia a citação, encontra decisões parecidas por tribunal e assunto e organiza seus prazos no mesmo lugar.

Receba novas ferramentas e novidades do Zuris

Deixe seu e-mail. Sem spam — só o que for útil pro seu dia a dia jurídico.