DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. ESCALA DE TRABALHO ININTERRUPTA (15X2/11X3). VALIDADE DOS CARTÕES DE PONTO. BANCO DE HORAS. INTERVALO INTRAJORNADA E INTERSEMANAL. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. RECURSO DA PARTE RECLAMADA CONHECIDO E PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
Recurso ordinário interposto pela reclamada contra sentença em que o juízo singular, reconhecendo válidos os cartões de ponto, julgou improcedentes os pedidos de horas extras diárias e de indenização por tempo de espera, mas, a partir do exame desses mesmos registros, declarou a invalidade do regime compensatório por suposta prática de "escala 15x2" e condenou a reclamada ao pagamento de horas extras excedentes da 44ª hora semanal e de horas decorrentes da supressão do intervalo intersemanal de 35 horas. A recorrente impugna a premissa fática da escala, defende subsidiariamente a validade do banco de horas por ajuste individual escrito, impugna a planilha de cálculo por ausência de dedução de valores já pagos e requer o reconhecimento da sucumbência recíproca.
II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO
2. As questões em discussão são: (i) determinar se restou comprovada a prática habitual e sistemática de escala de trabalho ininterrupta (15x2 ou 11x3) apta a invalidar o regime compensatório e ensejar horas extras excedentes da 44ª semanal e do intervalo intersemanal; (ii) estabelecer se subsiste, de forma autônoma, controvérsia sobre a validade formal do banco de horas por ajuste individual escrito; (iii) aferir se remanesce interesse recursal na impugnação à planilha de cálculo; e (iv) definir os critérios de fixação dos honorários advocatícios sucumbenciais diante do resultado do julgamento.
III. RAZÕES DE DECIDIR
A alegação de escala de trabalho gravosa e habitual constitui fato constitutivo do direito do reclamante, exigindo prova robusta e específica, nos termos do art. 818, I, da CLT, não bastando afirmação genérica desacompanhada de impugnação individualizada dos registros de ponto.
Reconhecida a validade dos cartões de ponto, inclusive por confissão real do reclamante quanto à fidelidade das marcações e dispensada a prova oral por ausência de fatos controvertidos, o exame direto dos próprios registros revela padrão predominante de sequências de 4 a 6 dias trabalhados intercaladas por descanso regular, sendo residuais e concentradas em curto período de maior fluxo operacional as sequências que se aproximam de 9 a 11 dias, insuficientes para caracterizar escala fixa e habitualmente praticada ao longo de todo o contrato.
O cotejo objetivo entre os cartões de ponto e os contracheques confirma a quitação regular das horas extraordinárias efetivamente registradas ao longo do período imprescrito, não havendo crédito remanescente em favor do reclamante.
A concessão regular de descanso dominical e de compensações, demonstrada nos próprios registros, pressupõe a fruição do intervalo composto pelo repouso semanal de 24 horas e pelo intervalo interjornada mínimo de 11 horas (arts. 66 e 67 da CLT), não se caracterizando violação habitual apta a atrair a OJ 355 da SDI-1 do TST diante de episódios isolados e excepcionais.
Reconhecida a ausência de horas extraordinárias pendentes de pagamento, a controvérsia sobre a validade formal do banco de horas perde objeto prático; ainda que assim não fosse, o instrumento de compensação trazido aos autos, firmado com pessoa jurídica distinta da reclamada e com vigência encerrada anos antes do período controvertido, não ampararia a tese subsidiária de validade do ajuste.
A pré-assinalação do intervalo intrajornada constante dos cartões de ponto válidos prevalece à falta de prova documental, oral ou de apontamento específico em sentido contrário, não havendo falar em violação ao art. 71 da CLT.
Reformada a sentença para reconhecer a improcedência integral das parcelas que serviam de base à planilha de liquidação, a impugnação técnica a seus critérios de elaboração perde objeto por ausência superveniente de crédito a liquidar.
Reconhecida a improcedência integral dos pedidos, inverte-se a sucumbência, sendo devidos honorários advocatícios em favor do patrono da reclamada, observada, em razão da gratuidade de justiça deferida ao reclamante, a condição suspensiva de exigibilidade do art. 791-A, §4º, da CLT, vedada a retenção ou compensação dos créditos obtidos em juízo para sua satisfação, na forma da ADI 5.766/DF.
IV. DISPOSITIVO E TESE
Recurso ordinário conhecido e provido para reformar integralmente a sentença, julgando improcedentes os pedidos de horas extras excedentes da 44ª hora semanal, de horas decorrentes do intervalo intersemanal de 35 horas e de nulidade do banco de horas, mantida a improcedência quanto ao intervalo intrajornada, restando prejudicada a impugnação à planilha de cálculo..
Tese de julgamento:
A validade dos cartões de ponto, uma vez reconhecida, não autoriza presumir a prática de escala de trabalho gravosa e habitual (v.g. "15x2" ou "11x3") sem que os próprios registros, examinados em conjunto, confirmem tal padrão de forma sistemática e não meramente episódica.
Episódios isolados e temporalmente concentrados de labor ininterrupto, coincidentes com período de maior demanda operacional, não caracterizam violação habitual apta a invalidar o regime compensatório ou a atrair a OJ 355 da SDI-1 do TST.
A ausência de crédito remanescente por horas extraordinárias esvazia o interesse recursal quanto à validade formal do banco de horas e quanto aos critérios da planilha de liquidação, que ficam prejudicados por perda de objeto.
Reformada a sentença para improcedência integral dos pedidos, inverte-se a sucumbência, observada a condição suspensiva de exigibilidade em favor do beneficiário da justiça gratuita.
Dispositivos relevantes citados : CLT, arts. 66, 67, 71, §4º, 74, §2º, 373 (CPC), 791-A, §§2º e 4º, 818, I, 884 (CC); CF/1988, art. 5º, LXXIV.
Jurisprudência relevante citada : TST, Súmula n. 338, I; TST, OJ n. 355 da SDI-1; STF, ADI 5.766/DF.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. CERCEAMENTO DO DIREITO À PROVA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. AVISO-PRÉVIO PROPORCIONAL SUPERIOR A 30 DIAS. MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. HONORÁRIOS ADVOCATÍ
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR. CABIMENTO. VERBAS RESCISÓRIAS E HORAS EXTRAS DISCRIMINADAS EM TRCT. AUSÊNCIA DE PROVA DE QUITAÇÃO. ÔNUS
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. PRELIMINAR DE INDEFERIMENTO DE PERÍCIA CONTÁBIL . PRÊMIO POR DESEMPENHO EXTRAORDINÁRIO (PDE). PLR. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS. RECURSO DO RECLAMANTE NÃO P ROVIDO.
I. CASO EM EXAM
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO TRABALHISTA. AGRAVO DE PETIÇÃO. PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE. AUSÊNCIA DE INTIMAÇÃO PESSOAL E DE OITIVA PRÉVIA DO EXEQUENTE. TEMA REPETITIVO Nº 39 DO TST. NULIDADE DA SE
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. JUSTIÇA GRATUITA. EMPRESÁRIO INDIVIDUAL. NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO DA INSUFICIÊNCIA ECONÔMICA. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. AGRAVO DES PROVIDO.
I. CASO EM EXAM
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. BANCÁRIO. GRATIFICAÇÃO ESPECIAL. PAGAMENTO SELETIVO. AUSÊNCIA DE CRITÉRIOS OBJETIVOS. VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA. PLR. PROJEÇÃO DO AVISO-PRÉVIO INDENI
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.