DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. CARTÕES DE PONTO COM MARCAÇÕES VARIÁVEIS E REGISTRO DE SOBREJORNADA. VALIDADE. PROVA ORAL INSUFICIENTE. INTERVALO INTRAJORNADA PRÉ-ASSINALADO. RECURSO NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME:
1. Recurso ordinário interposto pelo reclamante contra sentença que julgou improcedentes os pedidos de horas extras e de intervalo intrajornada, ao fundamento de que os cartões de ponto, com marcações variáveis, não foram infirmados pela prova oral e de que não foram apontadas diferenças entre as horas registradas e as quitadas.
II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO:
2. A questão em discussão consiste em saber se: (i) a prova oral afasta a presunção de veracidade dos cartões de ponto; (ii) os registros se enquadram na hipótese da Súmula nº 338, III, do TST; e (iii) há prova da supressão parcial do intervalo intrajornada pré-assinalado.
III. RAZÕES DE DECIDIR:
3. Os cartões de ponto apresentam marcações variáveis, em sua ampla maioria originais, e registram saídas após as 21h, sobrejornada superior a quatro horas em diversos dias e trabalho em sábados, domingos e dias de repouso, com pagamento das horas extras nos recibos salariais e, a partir de dezembro de 2022, lançamento em banco de horas quitado inclusive na rescisão.
4. O quadro documental é incompatível com a alegada limitação do registro a duas horas extras diárias e com a jornada fixa das 6h às 21h30.
5. A prova oral não infirma os registros. As testemunhas divergem entre si quanto ao início da jornada, uma delas apenas supõe o horário de chegada e desconhece o de saída, e a outra afirma que o reclamante não estava na empresa às 6h. As declarações do reclamante em depoimento pessoal não fazem prova em seu favor.
6. Variações expressivas de horário, acompanhadas do registro e do pagamento de sobrejornada, afastam a incidência da Súmula nº 338, III, do TST.
7. O intervalo pré-assinalado presume-se usufruído, e a prova oral, de caráter estimativo, não demonstra sua supressão parcial.
IV. DISPOSITIVO E TESE
8. Recurso ordinário não provido.
Tese de Julgamento: "1. Cartões de ponto com marcações variáveis que registram sobrejornada remunerada presumem-se verdadeiros, cabendo ao empregado desconstituí-los por prova firme. 2. Prova testemunhal baseada em suposições e divergente quanto ao início da jornada não afasta essa presunção. 3. A pré-assinalação do intervalo intrajornada transfere ao empregado o ônus de provar sua supressão."
______________________________
Dispositivos relevantes citados: CLT, arts. 74, § 2º, e 818, I; CPC, arts. 373, I, 385 e 1.013.
Jurisprudência relevante citada: Súmula nº 338/TST; TST, Ag-AIRR-895-33.2016.5.05.0002, Rel. Min. Douglas Alencar Rodrigues, 5ª Turma, j. 04.06.2025; TST, RR-959-13.2014.5.11.0013, Rel. Min. Aloysio Corrêa da Veiga, 6ª Turma, j. 02.03.2016.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
Outras decisões deste processo
Mesmo número de processo (0000337-02.2026.5.11.0016). Confira se a decisão acima foi mantida ou reformada.
Ementa: DIREITO DO TRABALHO. RECURSOS ORDINÁRIOS. TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS EM ESTABELECIMENTO PRISIONAL. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. AUSÊNCIA DE PROVA DE CULPA IN VIGILANDO . TEMA 1.118 DO S
Ementa: DIREITO DO TRABALHO. RECURSOS ORDINÁRIOS. DOENÇA OCUPACIONAL. NEXO CONCAUSAL. RESPONSABILIDADE SUBJETIVA DO EMPREGADOR. DANOS MORAIS E MATERIAIS. PENSIONAMENTO EM PARCELA ÚNICA. REDUTOR DE 50% PELA CONCAUSALIDADE. ESTABILIDADE PROVIS&Oa
Ementa: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINÁRIO. INTEMPESTIVIDADE. PROCESSO ELETRÔNICO. PROTOCOLO APÓS O TÉRMINO DO PRAZO LEGAL. PRECLUSÃO TEMPORAL. DESPROVIMENTO.
I. CASO EM EXAME
1. Agravo de instrumento i
Ementa : DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO DE PETIÇÃO. EXECUÇÃO. CESSÃO DE CRÉDITO TRABALHISTA. VALIDADE DO NEGÓCIO JURÍDICO. LEGITIMIDADE ATIVA DO CESSIONÁRIO. HOMOLOGAÇÃO. SUCESSÃO PROCESSU
Ementa: DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. MODALIDADE DE RUPTURA CONTRATUAL. PEDIDO DE DEMISSÃO NÃO COMPROVADO. RESCISÃO INDIRETA. ASSÉDIO MORAL. FALTA GRAVE PATRONAL. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS.
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.