TRT5Desfecho não classificávelJulgamento: 04/11/2026

Recurso Ordinário - Rito Sumaríssimo nº 00003002120265050281

Processo nº 0000300-21.2026.5.05.0281

Relator(a): SORAYA GESTEIRA DE AZEVEDO LIMA MARQUES

Terceira Turma

DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. HORAS EXTRAS. VALIDADE DOS CONTROLES DE PONTO. INTERVALO INTRAJORNADA. PRÉ-ASSINALAÇÃO. ACÚMULO DE FUNÇÃO. ATIVIDADES COMPATÍVEIS. QUEBRA DE CAIXA. AUSÊNCIA DE DESCONTOS. VALE-REFEIÇÃO. NORMA COLETIVA INAPLICÁVEL. RECURSO NÃO PROVIDO. **I. CASO EM EXAME** 1. Recurso ordinário interposto pela reclamante em face de sentença que julgou improcedentes os pedidos de pagamento de horas extras, reflexos, intervalo intrajornada, adicional por acúmulo de função, gratificação de quebra de caixa e vale-refeição. A recorrente sustenta a invalidade dos controles de ponto por aplicativo, a supressão do intervalo para refeição, o exercício acumulado de atribuições diversas da função de operadora de loja, e a aplicabilidade de norma coletiva para o deferimento de quebra de caixa e auxílio-alimentação. **II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO** 2. Há cinco questões em discussão: (i) definir se os registros de ponto eletrônico via aplicativo, corroborados por prova oral, são válidos para afastar a jornada declinada na inicial; (ii) estabelecer se a pré-assinalação do intervalo intrajornada, aliada à prova testemunhal, é suficiente para afastar o pedido de horas extras por supressão de intervalo; (iii) determinar se o desempenho eventual de tarefas de caixa e suporte operacional por operadora de loja configura acúmulo de função (art. 456, parágrafo único, da CLT); (iv) verificar o cabimento da gratuidade por quebra de caixa quando a empregada não sofre descontos salariais por divergências de numerário; (v) estabelecer a aplicabilidade de Convenção Coletiva de Trabalho restrita a outras municipalidades e desprovida de previsão para pagamento de vale-refeição. **III. RAZÕES DE DECIDIR** 3. Os controles de ponto eletrônicos com horários variáveis e registros flexíveis gozam de presunção de veracidade, a qual não restou elidida por tese genérica de falhas sistêmicas, mormente quando a própria testemunha da autora confirma a fidedignidade das anotações. 4. É válida a pré-assinalação do intervalo intrajornada nos cartões de ponto, nos termos do art. 74, § 2º, da CLT, competindo ao trabalhador o ônus de provar a efetiva supressão, encargo do qual não se desincumbiu, máxime quando sua própria testemunha confirma o gozo integral de uma hora de descanso. 5. O exercício de atividades correlatas e de suporte operacional (como apoio eventual no caixa) insere-se no poder diretivo do empregador e na compatibilidade inerente ao cargo de operadora de loja, atraindo a incidência do parágrafo único do art. 456 da CLT, sem configurar acúmulo de função. 6. A gratificação de quebra de caixa destina-se a compensar o risco de descontos por eventuais diferenças de numerário; não havendo previsão normativa aplicável ao local da prestação de serviços nem comprovação de descontos salariais, indevida é a parcela. 7. A aplicação de Convenção Coletiva de Trabalho exige observância ao princípio da territorialidade; instrumento normativo restrito a outros municípios não se aplica ao trabalhador lotado em base territorial diversa, mormente quando a norma local não contempla o benefício de vale-refeição pleiteado. **IV. DISPOSITIVO E TESE** 8. Recurso não provido. Tese de julgamento: 1. Registros de ponto eletrônico por aplicativo, dotados de horários variáveis e respaldados por prova oral favorável, possuem presunção de validade para fins de apuração da jornada de trabalho. 2. A pré-assinalação do intervalo intrajornada atende à exigência legal do art. 74, § 2º, da CLT, transferindo ao empregado o ônus de provar a sua supressão, que não se presume ante depoimento testemunhal contrrio. 3. O desempenho eventual de tarefas acessórias e compatíveis com a condição pessoal do trabalhador não gera direito ao adicional por acúmulo de função, nos moldes do art. 456, parágrafo único, da CLT. 4. O pagamento de gratificação por quebra de caixa pressupõe o exercício permanente da função específica e a assunção de risco de descontos salariais por quebra de numerário, requisitos inexistentes para operadora de loja que não sofre dedução. 5. As normas coletivas possuem abrangência territorial vinculada à base sindical de negociação, sendo inaplicáveis instrumentos de outras localidades para fundamentar pleitos de auxílio-alimentação não previstos na norma de regência local. Dispositivos relevantes citados: CLT, arts. 74, § 2º, 456, parágrafo único, 818; CPC, art. 373. Jurisprudência relevante citada: Não citada.

Inteiro teor disponível

Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.

Consultar na fonte oficial

Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.

Sem cadastro

Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.

Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.

Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:

Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data

A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.

Decisões semelhantes

Ver mais sobre TRT5 →
  • TRT5Mandado de Segurança CívelDesfecho não classificável
    Mandado de Segurança Cível nº 00012552220265050000

    Processo nº 0001255-22.2026.5.05.0000

    Dissídios Individuais II

      MANDADO DE SEGURANÇA. PERDA DE OBJETO. EXTINÇÃO. Extinge-se, sem resolução do mérito, o mandado de segurança quando há perda superveniente do objeto, nos termos do art. 485, VI, do CPC, combinado com o art. 6&o

  • TRT5Mandado de Segurança CívelDesfecho não classificável
    Mandado de Segurança Cível nº 00016857120265050000

    Processo nº 0001685-71.2026.5.05.0000

    Dissídios Individuais II

    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO INTERNO EM MANDADO DE SEGURANÇA. DECISÃO QUE DETERMINA A REUNIÃO DE PROCESSOS EXECUTIVOS. INADEQUAÇÃO DA VIA ELEITA. RECURSO NÃO PROVIDO. I. CASO EM EXAME 1. Agravo interno interposto contra deci

  • TRT5Recurso Ordinário TrabalhistaDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 00017165120255050251

    Processo nº 0001716-51.2025.5.05.0251

    Quinta Turma

    JUSTIÇA GRATUITA. SINDICATO NA DEFESA DE DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS. Faz jus ao benefício da justiça gratuita o sindicato quando atua na defesa de interesses individuais homogêneos. Tese fixada no Tema 01 do TRT5. Recurso parcialmente provido

  • TRT5Agravo de PetiçãoDesfecho não classificável
    Agravo de Petição nº 00005920720255050195

    Processo nº 0000592-07.2025.5.05.0195

    Quinta Turma

    CLÁUSULA PENAL . SITUAÇÕES QUE AUTORIZAM A SUA REDUÇÃO, PREVISTAS NO ART. 413 DO CÓDIGO CIVIL NÃO CARACTERIZADAS. MANUTENÇÃO DO RESPECTIVO VALOR. O termo de conciliação celebrado no processo do trabalho

  • TRT5Recurso Ordinário TrabalhistaDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário Trabalhista nº 00001035620255050134

    Processo nº 0000103-56.2025.5.05.0134

    Quinta Turma

    RECURSO ORDINÁRIO. NULIDADE SENTENCIAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. DOENÇA OCUPACIONAL. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Não há falar em cerceamento de defesa por ausência de perícia médica s

  • TRT5Recurso Ordinário - Rito SumaríssimoDesfecho não classificável
    Recurso Ordinário - Rito Sumaríssimo nº 00012430920245050281

    Processo nº 0001243-09.2024.5.05.0281

    Quinta Turma

    RECURSO ORDINÁRIO. SUCESSÃO TRABALHISTA. CARACTERIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. A aquisição de conjunto de bens materiais e máquinas indispensáveis à atividade econômica, aliada à continuidade

Software jurídico para advocacia trabalhista

Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.

Ferramentas e guias grátis

Use esta decisão no seu caso.

No Zuris, você copia a citação, encontra decisões parecidas por tribunal e assunto e organiza seus prazos no mesmo lugar.

Receba novas ferramentas e novidades do Zuris

Deixe seu e-mail. Sem spam — só o que for útil pro seu dia a dia jurídico.