DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. PRELIMINARES. JULGAMENTO EXTRA PETITA. MÉRITO. AUSÊNCIA DE GRUPO ECONÔMICO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ATUALIZAÇÃO DOS CRÉDITOS NA RECUPERAÇÃO JUDICIAL. MULTAS DOS ARTS. 467 E 477 DA CLT. INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA DO SEGURO DESEMPREGO. DIFERENÇAS SALARIAIS. DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. PROVIMENTO PARCIAL.
I. CASO EM EXAME
Recurso Ordinário em que se discute a validade de sentença que reconheceu grupo econômico entre as rés, condenando-as solidariamente, e a responsabilidade subsidiária da tomadora de serviços, bem como a aplicação de multas e a condenação em honorários advocatícios.
II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO
2. Há diversas questões em discussão: (i) definir se houve julgamento extra petita ; (ii) determinar a existência ou não de grupo econômico entre as rés; (iii) estabelecer a responsabilidade subsidiária da tomadora de serviços; (iv) definir a forma de atualização dos créditos na recuperação judicial; (v) determinar a aplicação das multas dos arts. 467 e 477 da CLT; (vi) analisar o cabimento de indenização substitutiva do seguro-desemprego; (vii) analisar o cabimento de diferenças salariais; (viii) definir a possibilidade de desoneração da folha de pagamento; e (ix) analisar a condenação em honorários advocatícios.
III. RAZÕES DE DECIDIR
3. Afasta-se a alegação de julgamento extra petita , pois a sentença não extrapolou os limites da lide ao reconhecer grupo econômico entre as rés, visto que a existência de grupo econômico e a condenação das rés foram alegadas na inicial. 4. Reforma-se a sentença para afastar o reconhecimento de grupo econômico entre as empresas, pois a Oi S.A. é acionista minoritária da V.TAL, sem poder de controle, e a V.TAL foi constituída como Unidade Produtiva Isolada (UPI) InfraCo dentro do plano de recuperação da OI, não restando demonstrada a caracterização do grupo econômico, conforme os arts. 2º, §§ 2º e 3º, da CLT e o documento de ID.052b20e. 5. Mantém-se a responsabilidade subsidiária da tomadora de serviços, em face da comprovação de que a 2ª Reclamada contratou a 1ª Acionada, nos termos da Súmula 331 do TST. 6. A contratação do Reclamante foi posterior à data da recuperação judicial, de modo que ficam afastadas as alegações de aplicação do regramento aos contratos pretéritos ao ajuizamento da ação e aos créditos concursais. 7. A submissão da empregadora ao regime de recuperação judicial não afasta a incidência das multas previstas nos artigos 467 e 477 da CLT, conforme entendimento do TST no Incidente de Recurso Repetitivo nº 139. 8. O direito à percepção do benefício do seguro-desemprego submete-se ao preenchimento dos requisitos objetivos e cumulativos delineados na Lei nº 7.998/1990, e, no caso em questão, o Reclamante preencheu os requisitos para o recebimento do benefício. 9. A alegação de que o salário era proporcional à jornada de trabalho se mostrou inovadora, e os argumentos da defesa revelam-se genéricos, não justificando o pagamento de salário inferior ao mínimo legal, mantendo-se a condenação ao pagamento de diferenças salariais. 10. A Reclamada não comprovou sua qualidade de optante pelo regime tributário diferenciado, não havendo como prevalecer sua pretensão em relação à desoneração da folha de pagamento. 11. O artigo 791-A, § 2º, da CLT, estabelece o pagamento dos honorários advocatícios apenas em razão da sucumbência, bem como os vetores que devem nortear o arbitramento judicial.
IV. DISPOSITIVO E TESE
12. Recurso parcialmente provido. Tese de julgamento: "1. Não configura julgamento extra petita a sentença que reconhece a responsabilidade solidária, quando a matéria foi suscitada na inicial. 2. Não configura grupo econômico a mera participação acionária, sem demonstração de controle ou efetiva comunhão de interesses, especialmente em caso de Unidade Produtiva Isolada (UPI) em recuperação judicial. 3. A responsabilidade subsidiária da tomadora de serviços é mantida, com base na Súmula 331 do TST, em face da comprovação da prestação de serviços. 4. A recuperação judicial não afasta a incidência das multas dos arts. 467 e 477 da CLT. 5. O preenchimento dos requisitos legais para o recebimento do seguro-desemprego enseja o deferimento da indenização substitutiva, quando demonstrado o preenchimento dos requisitos. 6. A condenação ao pagamento de diferenças salariais é mantida, quando não comprovada a proporcionalidade salarial. 7. A ausência de comprovação da opção pelo regime de desoneração da folha de pagamento impede a aplicação da benesse. 8. Os honorários advocatícios sucumbenciais são devidos, nos termos do art. 791-A da CLT." Dispositivos relevantes citados: CLT, arts. 2º, §§ 2º e 3º, 3º, 467, 477 e 791-A; Lei nº 7.998/1990; Lei nº 11.101/2005. Jurisprudência relevante citada: Súmula 331 do TST; Incidente de Recurso Repetitivo nº 139 do TST.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
MANDADO DE SEGURANÇA. PERDA DE OBJETO. EXTINÇÃO. Extinge-se, sem resolução do mérito, o mandado de segurança quando há perda superveniente do objeto, nos termos do art. 485, VI, do CPC, combinado com o art. 6&o
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO INTERNO EM MANDADO DE SEGURANÇA. DECISÃO QUE DETERMINA A REUNIÃO DE PROCESSOS EXECUTIVOS. INADEQUAÇÃO DA VIA ELEITA. RECURSO NÃO PROVIDO.
I. CASO EM EXAME
1. Agravo interno interposto contra deci
JUSTIÇA GRATUITA. SINDICATO NA DEFESA DE DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS. Faz jus ao benefício da justiça gratuita o sindicato quando atua na defesa de interesses individuais homogêneos. Tese fixada no Tema 01 do TRT5. Recurso parcialmente provido
CLÁUSULA PENAL . SITUAÇÕES QUE AUTORIZAM A SUA REDUÇÃO, PREVISTAS NO ART. 413 DO CÓDIGO CIVIL NÃO CARACTERIZADAS. MANUTENÇÃO DO RESPECTIVO VALOR. O termo de conciliação celebrado no processo do trabalho
RECURSO ORDINÁRIO. NULIDADE SENTENCIAL. CERCEAMENTO DE DEFESA. NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. DOENÇA OCUPACIONAL. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Não há falar em cerceamento de defesa por ausência de perícia médica s
RECURSO ORDINÁRIO. SUCESSÃO TRABALHISTA. CARACTERIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. A aquisição de conjunto de bens materiais e máquinas indispensáveis à atividade econômica, aliada à continuidade
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.