TRF5Desfecho não classificávelJulgamento: 26/04/2026
APELAÇÃO CÍVEL nº 08006739320214058003
Processo nº 0800673-93.2021.4.05.8003
Relator(a): TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIAO
GAB 6 - DES. PAULO CORDEIRO
PJE 0800673-93.2021.4.05.8003
EMENTA
PREVIDENCIÁRIO. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO . REVISÃO DA RMI.
INCLUSÃO DOS SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIORES A JULHO DE 1994.
APLICAÇÃO DA REGRA DA VIDA TODA. REGRA DEFINITIVA DO ART. 29, I E II, DA LEI
8.213/1991. AGRAVO INTERNO PREJUDICADO.
1. Apelação em face de sentença que julgou procedente o pedido, para determinar ao INSS que revise o
benefício de aposentadoria da parte autora, com a utilização de todos os salários de contribuição, nos
termos do artigo 29, inciso I, da Lei 8.213/1991, afastando a regra de transição constante no artigo 3º da
Lei 9.876/1999 (Tema 1.102 do STF), bem como efetue o pagamento dos valores atrasados, ressalvadas
as parcelas fulminadas pela prescrição quinquenal a contar do ajuizamento, corrigidos pela taxa Selic.
Honorários sucumbenciais postergados para a fase de execução, tendo em vista a necessidade de prévia
liquidação da sentença.
2. Em suas razões, sustenta o INSS, em síntese, que o processo deve permanecer suspenso até o trânsito
em julgado do RE 1.276.977, sem o qual a autarquia previdenciária fica impossibilitada de elaborar
sistema de cálculo administrativo que considere as contribuições anteriores a julho de 1994. Apresenta,
ainda, os seguintes argumentos de mérito:
1) Da impossibilidade de subversão do princípio da isonomia: tanto os segurados que se filiaram ao RGPS
antes da Lei nº 9.876/99 como o que se filiaram após não podem contar com salários de contribuição
anteriores a julho de 1994: para o cálculo do salário-de-benefício, somente serão computados os
salários-de-contribuição a partir de julho de 1994. Sob essa perspectiva, a regra é universal e concretiza o
princípio da isonomia;
2) Inexistência de regra de transição mais gravosa: são idênticas as regras (transição e permanente), pois
em ambas não há no PBC salários de contribuição anteriores ao Plano Real, não sendo a regra de
transição mais gravosa que a regra permanente.);
3) Exposição de motivos da Lei 9.876/99 e o princípio da realidade: a intenção da nova legislação foi
limitar o PBC ao Plano Real em todas as situações de cálculo do salário de benefício;
4) Impossibilidade de aplicação da jurisprudência do direito ao melhor benefício no caso em apreço: o
direito ao melhor benefício pressupõe a implementação de todos os requisitos a mais de um benefício
previdenciário, cabendo a Autarquia a concessão da melhor prestação ao segurado; no caso dos autos só
há um benefício a ser deferido, exigindo a observância da fórmula legal;
5) A correta incidência dos princípios da segurança jurídica e da contributividade : mencionado princípio
não impõe ao legislador que todos os salários de contribuição do segurado sejam utilizados para o cálculo
do salário de benefício. Aliás, até o advento da Emenda Constitucional 20/1998, foi texto constitucional o
cálculo do salário de benefício considerando os 36 últimos salários de contribuição em média aritmética;
6) Observância ao princípio da contrapartida : em caso de acolhimento da revisão da "vida toda", teríamos
dois regimes jurídicos concomitantes para cálculo do salário de benefício, sendo um com salários de
contribuição anteriores e posteriores ao Plano Real, e outro apenas com salários de contribuição
posteriores ao Plano Real, violando diretamente a legislação previdenciária que representa a opção
legítima do legislador da época, bem como mediante uma criação exclusiva do Judiciário de novo
formato/regra de cálculo, sem qualquer observância ao disposto no artigo 195, §5º, da CF);
7) Da ofensa ao princípio do equilíbrio financeiro e atuarial: a partir do momento em que o legislador
optou pela reestruturação do sistema previdenciário e estabeleceu um limite temporal para fins de cálculo
dos benefícios, simplesmente afastá-lo para garantir um benefício mais vantajoso atenta, sem sombra de
dúvidas, contra as pilastras de sustentação do equilíbrio financeiro e atuarial do RGPS - art. 201, CF/88; 8) Risco da possibilidade de aplicação da tese da " revisão da vida toda " a todos os RPPS's
(possivelmente os servidores públicos efetivos irão manejar a mesma tese, se a média das remunerações
considerando os salários anteriores ao Plano Real for superior à limitação do PBC à competência 7/1994,
podendo gerar impactos bilionários aos RPPS's de todos os entes federativos);
9) Ofensa ao artigo 26 da EC 103/2019: recentemente, conforme já dito acima, o constituinte reformador,
por ocasião da promulgação da Emenda Constitucional nº 103/2019 (art. 26), excluiu, mais uma vez, o
período contributivo anterior a julho/1994 na apuração do salário-de-benefício. A limitação em julho de
1994 tem um escopo razoável: o processo inflacionário vivenciado no país nas décadas de 1980 e 1990.
Percebe-se que o intento do legislador foi não permitir o impacto das "distorções causadas pelo processo
inflacionário", independente de causar benefício ou prejuízo ao segurado. Foi, em suma, uma opção
legislativa;
10) Da ausência de prejuízo aos segurados em geral - dos efeitos prospectivos da regra de transição:
importa ressaltar, ainda, que data de 26 de novembro de 1999 a alteração legislativa que fixou o marco
inicial do período contributivo em julho de 1994. Dessa forma, há um período mínimo de 5 (cinco) anos a
ser observado no cômputo dos salários-de-contribuição, o que é maior que o período de 48 (quarenta e
oito) meses previsto na redação original do art. 29, caput , da Lei 8.213/91, dentro do qual deveriam ser
observados os últimos 36 salários-de-contribuição. E com o passar dos anos, a partir da vigência da Lei
9.876/99, será verificado um aumento do período contributivo a ser considerado no cálculo do
salário-de-benefício. Assim, há que se concluir que a regra de transição prevista no art. 3º da Lei nº
9.876/99 teve o condão de preservar as expectativas de direitos dos segurados, na medida em que gerou
efeitos prospectivos e, em especial, não afetou o marco inicial do período em que seriam considerados os
salários-de-contribuição pela sistemática anterior;
11) Da Impossibilidade Jurídica de Partição dos Critérios Legais de Cálculo da Renda dos Benefícios: a
atividade de legislar é exclusiva do Poder Legislativo e qualquer modificação dos critérios estabelecidos
em lei configura invasão indevida de competência constitucional e afronta ao princípio republicano (art.
2º da CF/88). O art. 5º, XXXVI da Constituição Federal determina que "a lei não prejudicará o direito
adquirido", ou seja, que a lei nova não pode retroagir para afetar direitos que já integrem o patrimônio do
cidadão.
3. Alega, por fim, que: a) caso mantida a sentença, existindo salário de contribuição sem registro no CNIS
ou com registro e indicador que impeçam a sua consideração, deve ser considerado o valor de um
salário-mínimo, nos termos do artigo 35 da Lei 8.213/91 c/c artigo 36, § 2º, do Decreto 3.048/1999; b) em
caso de reconhecimento do direito à revisão do benefício da parte autora, deve ser aplicada a regra do
artigo 3º, § 2º, da Lei 9.876/1999, que trata do divisor mínimo; c) os efeitos do Tema 1.102 devem ser
modulados, com eficácia prospectiva, excluindo-se expressamente a possibilidade de: i) revisão de
benefícios previdenciários já extintos; ii ) rescisão das decisões transitadas em julgado que, à luz da
jurisprudência dominante, negaram o direito à revisão; iii ) revisão e pagamento de parcelas do benefícios
quitadas à luz e ao tempo do entendimento então vigente, vedando-se por consequência o pagamento de
atrasados.
4. O cerne da controvérsia devolvida à apreciação consiste em definir qual regra deve prevalecer no
cálculo do salário de benefício da aposentadoria da parte autora, se a prevista no artigo 3º da Lei
9.876/1999, que trouxe a regra de transição para aqueles que já estavam filiados à Previdência Social até o
dia anterior ao da sua publicação, no sentido de que deveriam ser consideradas somente as contribuições
vertidas posteriormente a julho de 1994, ou a regra definitiva, que foi também prevista na Lei 9.876/1999,
estabelecendo novel redação do artigo 29 da Lei 8.213/1991 e prevendo o cálculo da RMI com esteio em
todo o período contributivo.
5. A sentença recorrida deve ser confirmada por seus próprios fundamentos, in verbis :
Sobre a pretensão trazida nos autos, há que se considerar que a Lei n. 9.876/1999 modificou a forma de
cálculo dos benefícios, alterando a redação do inciso I do artigo 29 da Lei n. 8.213/1991, de modo que o
salário-de-benefício passou a ser obtido através da utilização da média aritmética simples dos maioressalários-de-contribuição correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o período contributivo,
multiplicada pelo fator previdenciário:
Art. 29 O salário-de-benefício consiste:
I - para os benefícios de que tratam as alíneas b e c do inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos
maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo,
multiplicada pelo fator previdenciário;
Referida Lei n. 9.876/1999 instituiu também em seu artigo 3º:
Art. 3º Para o segurado filiado à Previdência Social até o dia anterior à data de publicação desta Lei, que
vier a cumprir as condições exigidas para a concessão dos benefícios do Regime Geral de Previdência
Social, no cálculo do salário-de-benefício será considerada a média aritmética simples dos maiores
salários-de-contribuição, correspondentes a, no mínimo, oitenta por cento de todo o período contributivo
decorrido desde a competência julho de 1994, observado o disposto nos incisos I e II do caput do art. 29
da Lei nº 8.213, de 1991, com a redação dada por esta Lei.
Contudo, o Supremo Tribunal Federal ao julgar o Recurso Extraordinário n. 1.276.977, com repercussão
geral (Tema 1.102), firmou entendimento de que é possível a aplicação da regra definitiva prevista no
artigo 29, incisos I e II, da Lei n. 8.213/1991, na apuração do salário-de-benefício, quando mais favorável
do que a regra de transição contida no artigo 3º da Lei n. 9.876/1999, aos segurados que ingressaram no
Regime Geral de Previdência Social (RGPS) até o dia anterior à publicação da referida Lei n. 9.876/1999,
fixando a seguinte tese:
"O segurado que implementou as condições para o benefício previdenciário após a vigência da Lei 9.876,
de 26/11/1999, e antes da vigência das novas regras constitucionais, introduzidas pela EC em 103/2019,
que tornou a regra transitória definitiva, tem o direito de optar pela regra definitiva, acaso esta lhe seja
mais favorável".
Portanto, considerando que o autor ingressou no RGPS antes da vigência da Lei 9.876/1999, forçoso
reconhecer seu direito à obtenção do benefício mais vantajoso, aplicando-se a regra prevista no artigo 29,
inciso I, da Lei n. 8.213/1991, afastando-se a limitação temporal para incluir no cálculo do salário de
benefício todos os salários de contribuição registrados no CNIS, inclusive aqueles que antecedem a
competência julho de 1994.
6. Inicialmente, não se justifica a suspensão do processo até o deslinde do tema pelo STJ ou pelo STF,
pois a competência para sobrestar o feito, nos termos do artigo 1.030 do Código de Processo Civil e do
artigo 18, § 3º, IV, "a", do Regimento Interno deste Tribunal, é da Vice-Presidência desta Corte, quando
do exame de admissibilidade do recurso extremo. Portanto, indeferido o pedido de sobrestamento do
feito.
7. Quanto ao mérito, tem-se que, na concessão do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição
devido ao autor ([documento suprimido], DIB 08/03/2013), o INSS procedeu ao cálculo do salário de
benefício desconsiderando as contribuições previdenciárias vertidas antes de julho de 1994, excluindo-as
do período básico de cálculo, em observância à regra de transição trazida pela Lei 9.876/1999, em seu
artigo 3º.
8. A matéria posta a julgamento findou recentemente pacificada no STJ, em julgamento submetido ao rito
do recurso repetitivo, em que se assentou ser da racionalidade do sistema normativo não se sustentar que a
regra de transição possa ser mais gravosa do que a regra definitiva. Ressaltou ainda que a norma do artigo
29, I e II, da Lei 8.213/1991 deve ser utilizada na apuração do salário de benefício, sempre que se revelar
mais favorável do que a regra de transição contida no artigo 3º da Lei 9.876/1999 (REsp 1.554.596/SC, 1ª
Seção, Rel. Ministro Napoleão Nunes Maia Filho , D Je 17/12/2019).
9. O Supremo Tribunal Federal, a seu turno, em 01/12/2022, julgou o RE 1.276.977, com repercussão
geral reconhecida (Tema 1.102), estabelecendo, por unanimidade, a seguinte tese: "O segurado queimplementou as condições para o benefício previdenciário após a vigência da Lei 9.876, de 26/11/1999, e
antes da vigência das novas regras constitucionais, introduzidas pela EC 103/2019, tem o direito de optar
pela regra definitiva, cas o es ta lhe seja mais favorável".
10. Verifica-se que o autor se filiou à Previdência Social em 1978, conforme dossiê previdenciário trazido
aos autos, momento anterior à publicação da Lei 9.876/1999 (29/11/1999), e implementou os requisitos
para a concessão da aposentadoria quando já estava em vigor a Lei 8.213/1991.
11. Impõe-se, portanto, a revisão do benefício de aposentadoria do autor segundo a norma do artigo 29, I
e II, da Lei 8.213/1991, na apuração do salário de benefício, desde que mais favorável do que a regra de
transição contida no artigo 3º da Lei 9.876/1999.
12. A propósito: TRF5, 2ª Turma, PJE 0800289-74.2019.4.05.8400, Rel. Des. Federal Leonardo
Carvalho, julgado em 18/09/2019; TRF5, 2ª Turma, PJE 0805660-53.2018.4.05.8400, Rel. Des. Federal
Paulo Roberto de Oliveira Lima, julgado em 12/12/2019; TRF5, 2ª Turma, PJE
0824814-61.2021.4.05.8300, Rel. Des. Federal Paulo Cordeiro, Data da Assinatura: 07/07/2021.
13. Apelação desprovida. Honorários recursais arbitrados em 1% do valor da condenação, nos termos do
artigo 85, § 11, do CPC, observada a Súmula 111 do STJ. Agravo interno prejudicado .
mbf
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PJE 0800673-93.2021.4.05.8003
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