DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. APOSENTADORIA COMPULSÓRIA DE EMPREGADO PÚBLICO. NULIDADE DA RESCISÃO CONTRATUAL. REINTEGRAÇÃO.
I. CASO EM EXAME
1. Recurso Ordinário interposto pelo reclamante em face da sentença que julgou improcedente o pedido de nulidade da rescisão contratual, decorrente de aposentadoria compulsória aos 70 anos.
II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO
2. A questão central consiste em definir se a aposentadoria compulsória de empregados públicos (celetistas) se submete ao limite de idade de 70 ou 75 anos, nos termos do art. 201, §16, da CF/88 e da LC 152/2015.
III. RAZÕES DE DECIDIR
3. O Tribunal conheceu do recurso ordinário, rejeitando a preliminar de inadmissibilidade suscitada.
4. O Tribunal considerou que a dispensa do reclamante aos 70 anos foi realizada sob o fundamento de aposentadoria compulsória, fato incontroverso nos autos.
5. O Tribunal fundamentou a decisão no Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR), no qual se concluiu pela inaplicabilidade da regra de aposentadoria compulsória aos 70 anos aos empregados públicos.
6. O Tribunal reconheceu que o ato administrativo que determinou a aposentadoria compulsória do reclamante aos 70 anos é nulo por violação direta à Constituição Federal e à legislação complementar vigente.
IV. DISPOSITIVO E TESE
7. Recurso provido.
Tese de julgamento:
1. É inaplicável a regra de aposentadoria compulsória aos 70 anos de idade aos empregados públicos.
2. A aposentadoria compulsória de empregados públicos se submete ao limite de idade de 75 anos.
3. É nula a rescisão contratual de empregado público em razão de aposentadoria compulsória aos 70 anos.
Dispositivos relevantes citados: CF/1988, art. 201, §16; LC 152/2015.
Jurisprudência relevante citada: IRDR 0019592-24.2024.5.16.0000; RE 1519008 RG, Tema 1390.
Inteiro teor disponível
Grátis para advogados(as) — identifique-se com sua OAB uma única vez.
Conteúdo indexado a partir de fonte oficial. Sempre confira no tribunal antes de citar em peça.
Sem cadastro
Veja as publicações da sua OAB dos últimos 15 dias.
Enquanto pesquisa jurisprudência, confira o que saiu nos diários para você. Com a conta, o Zuris traz cada publicação para a Caixa e sugere o prazo para você conferir.
Consultamos o Diário de Justiça Eletrônico Nacional (DJEN) e mostramos só o resumo:
Publicações
quantas
Processos
quantos
Tribunais
quais
Mais recente
a data
A consulta sai do seu navegador direto para o diário oficial. O Zuris não guarda nada antes de você criar a conta.
EMENTA: DIREITO DO TRABALHO. RECURSOS ORDINÁRIOS. ACÚMULO DE FUNÇÃO. HORAS EXTRAS. RESCISÃO INDIRETA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. MANUTENÇÃO DA SENTENÇA.
I. CASO EM EXAME
Recursos Ordin&aa
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. DISPENSA POR JUSTA CAUSA. DESÍDIA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. SENTENÇA MANTIDA. APELO DESPROVIDO.
I. CASO EM EXAME.
Recurso Ordinário em face de Sentença que converteu dispensa por jus
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. MANDADO DE SEGURANÇA. PENHORA DE SALÁRIO. CONSTRIÇÃO JUDICIAL. CONCESSÃO DA SEGURANÇA.
I. CASO EM EXAME
Trata-se de Mandado de Segurança impetrado contra ato do Juízo da 2ª Vara do Tr
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. AGRAVO DE PETIÇÃO. ILEGITIMIDADE PASSIVA. AUSÊNCIA DE GARANTIA DO JUÍZO. PRECLUSÃO. NÃO PROVIMENTO.
I. CASO EM EXAME
1. Agravo de Petição interposto por um dos executados em face da decis&a
DIREITO DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. HIGIENIZAÇÃO DE SANITÁRIOS DE USO COLETIVO DE GRANDE CIRCULAÇÃO. SÚMULA 448, II, DO TST. MANUTENÇÃO DA SENTENÇA. NEGATIVA DE PROVIMENTO.
&nb
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. NULIDADE DA PERÍCIA. COMISSÕES. ESTORNOS E VENDAS A PRAZO. RECURSO DESPROVIDO.
I. Caso em exame
Trata-se de Recurso Ordinário interposto pela reclamada em face de sentença que
Prazos em dias úteis da CLT, recursos de 8 dias, intimações de TRT e TST, correção pela ADC 58, calculadoras trabalhistas e jurisprudência do TST com fonte.